黃岡市實驗小學、市實小城東校區2017年公開招聘教師公告
作者:xgrc 日期:2017-06-21 瀏覽
為進一步優化黃岡市直學校教師隊伍結構,滿足學校教育教學需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件要求,根據事業發展需要,結合學校崗位空缺,黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)、黃岡市教育局(下稱“市教育局”)組織黃岡市直教育系統事業單位面向社會專項公開招聘48名教師,現將有關事項公告如下:

 
(圖/網絡)

一、報考條件 

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業知識和業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件(具體見《黃岡市市直教育系統事業單位2017年專項公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生;
4、現役軍人;
5、已在黃岡市直教育系統工作在編在崗的;
6、湖北地區未滿服務年限的新機制教師;
7、未能在2017年8月20日前與原單位解除勞動(聘用)合同的;
8、法律法規規定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次專項招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》)。

(1)關于報考相關截止時間:年齡截止日期為2017年6月30日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年7月1日及以后出生,其他依此類推);畢業證取得時間截止2017年7月31日,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄;與原單位解除勞動(聘用)合同的截止時間為2017年8月20日,對到期未能按要求辦理解除勞動(聘用)合同手續的取消其聘用資格。

(2)關于學歷的說明:《崗位表》中學歷一欄標明的 “全日制專科學歷及以上”,指具有全日制專科學歷及以上學歷的人員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;“本科(學士)及以上學歷”,指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員。

(3)其他有關條件的說明:報考幼兒教師崗,必須具有幼兒教師資格證。其中,已申報教師資格認證暫未取得資格證書的考生,須出具認定部門符合獲得教師資格認證相關的證明?!陡諼槐懟分小熬哂幸患叮ㄖ屑叮┙淌耙隕現俺迫嗽薄?,是指已取得一級(中級)及以上教師職稱人員,考生須提供相關職稱評定有效證明材料。

三、報名方式及相關要求

(一)報名方式及時間安排

1、崗位查詢:

報考人員可于2017年6月5日起通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站(//www.hg12333.com)、黃岡市教育局官方網站(//www.hg.e21.cn/)、黃岡市人事考試院官方網站(//www.hgrsks.gov.cn)等網站查詢。

2、報名方式:

本次專項公開招聘考試的報名各個環節,包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃岡市人事考試院官網(//www.hgrsks.gov.cn/)進行。

3、時間安排:

(1)報名時間:2017年6月10日8∶00至6月20日18∶00。

(2)資格審查時間:2017年6月11日8∶00至6月21日18∶00進行網上資格審查。

資格審查由招聘單位、市教育局共同負責。對符合報考條件的,不得拒絕報名。
報考人員請于6月11日至6月21日期間登錄黃岡市人事考試院官方網站查詢報考申請初審結果。通過網上初審的,不能再報考其他崗位。

報考人員在網上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;若某個崗位2次審核不通過,將不能再次報考該崗位。

(3)繳費確認時間:通過初審的報考人員,請于6月11日至6月23日期間登錄黃岡市人事考試院官方網站進行繳費確認。未按時繳費者,視為自動放棄考試。 

(4)準考證打印時間:2017年6月26日8∶00至7月2日9:00,報考人員打印準考證。報名、繳費成功后,報考人員應于上述時間內,登錄黃岡市人事考試院官網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與黃岡市人事考試院聯系解決(網報技術、繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話:0713-8355561)

(二)報名要求

1、報考人員應如實填寫有關信息,信守誠信報考,并于進入報名系統前閱讀《誠信承諾書》,并確認同意。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。

報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。

滿足報考條件要求的社會在職人員,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

凡提供虛假報考材料的,資格復審時一經核實,取消報名資格或聘用資格,并計入個人誠信檔案。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,大小100KB以下)。

(三)報名繳費

網上資格審查通過后,按鄂價費字〔2007〕18號文件規定,每位考生須繳納筆試費用100元。

繳費方式:登陸黃岡市人事考試院官方網站報名系統,點擊“網上繳費”,按提示進行繳費。
考生在參加筆試時領取收款收據。

(四)享受減免有關考務費用的辦理

農村特困大學生和城市低保人員,先在黃岡市人事考試網上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同網上下載打印的繳費通知單,于筆試當天現場退還報名考務費(請此類考生關注筆試現場的提示標牌)。

四、筆試形式和內容

(一)筆試時間科目、地點

1、筆試時間科目安排:

考試時間:7月2日
上午9:00—11:00    《綜合基礎知識》
下午14:30—16:30   《專業知識》

2、筆試地點詳見準考證。

(二)筆試形式和內容

筆試成績按綜合基礎知識30%、專業知識70%計算?!蹲酆匣≈丁?、《專業知識》滿分均為100分。具體內容為:(1)綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文等常識、教育法律法規、《教育學》和《心理學》等知識;(2)專業知識主要為所報學科專業知識等。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)關于開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上語文、數學、英語、幼兒教育等大學科,按崗位招聘人數與報名人數不低于1:5的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1:5開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。歷史、地理、生物、體育、美術、音樂、舞蹈、科學、信息技術等急需緊缺小學科,按崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。確要保留招聘崗位的,由市教育局提出申請,市人社局審核批準。

(四)筆試成績查詢

考生筆試成績通過黃岡市人事考試院官方網站查詢。

五、面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,采取說課、試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。

(一)確定面試入圍人選

語文、數學、英語、幼兒教育等大學科,原則上按崗位招聘人數與入圍面試人數不低于1:5的比例開考;歷史、地理、生物、體育、美術、音樂、舞蹈、科學、信息技術等急需緊缺小學科,原則上按崗位招聘人數與入圍面試人數不低于1:3的比例開考。對達不到上述規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。確要保留招聘崗位的,由市教育局提出申請,市人社局審核批準。 

(二)進行面試資格復審

筆試成績公布后,在市人社局網站、市教育局官方網站發布資格復審通知,對進入面試人員進行資格復審,面試資格復審在面試公告發布前完成(具體時間、地點另行公告)。

資格復審時,考生應提供以下材料:

1、報考人員下載填寫《黃岡市市直教育系統事業單位2017年專項公開招聘教師報名登記表》(附件2)一式兩份,近期免冠一寸照片2張。

2、第二代身份證原件和復印件;

3、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷、學位證書原件和復印件。在面試資格復審時,應屆畢業生暫未獲得學歷、學位證書的考生,須出具核發學歷、學位證書單位證明能夠按期獲得其學歷、學位的書面證明材料。對截止2017年7月31日未能按要求取得相應證件的考生,取消其聘用資格。

4、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相關教師資格證原件和復印件。報考中小學教師崗位,應具有報考學段及以上教師資格證;報考幼兒教師崗,必須具有幼兒教師資格證(已申報教師資格認證暫未取得資格證書的考生,須出具認定部門符合獲得教師資格認證相關的證明)。

5、滿足報考條件要求的社會在職人員,須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明材料。對截止2017年8月20日未能按要求與原單位解除勞動(聘用)合同的考生,取消其聘用資格。

6、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關資料。

不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補??忌牌矢窀瓷蠡蠣媸宰矢?,應向市教育局人事科出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至市教育局人事科。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應有2名以上負責面試資格復審工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

7、資格復審合格人員繳納50元面試費。

(三)發布面試公告

面試前在市人社局網站、市教育局官方網站發布面試公告,包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求、面試費用等考生考前必須知曉的事項。

(四)面試成績計算

面試成績滿分為100分,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。

面試公告發布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,面試分數達到75分以上的(含75分),方能進入體檢考察階段。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察,相應招聘崗位計劃取消。

六、成績計算

(一)總成績計算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%計入總成績。

2、筆試成績占總成績的30%,其計算公式為:(《綜合基礎知識》×30% +《專業知識》×70%)×30%=筆試總成績;面試成績占總成績的70%,其計算公式為:面試成績×70%=面試總成績??忌杉ǎ獎適宰艸杉?面試總成績。

3、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業,今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規定,對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日,在黃岡市服務或黃岡市生源在湖北省服務且服務期滿、考核合格的“三支一扶”人員,報名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為:[綜合基礎知識》×30% +《專業知識》×70%+5分)]×30%=筆試總成績。 

4、享受“三支一扶”加分政策的考生采取現場審核辦法:資格復審期間考生持《黃岡市市直教育系統事業單位2017年專項公開招聘教師政策優惠申請表》(附件3),經相關部門審核確認蓋章,資格復審期間交給工作人員進行登記審核。逾期未提交相關證明材料或材料不齊的,視為放棄加分?!叭б環觥比嗽敝幸顏新跡ㄆ福┪裨被蚴亂檔ノ還ぷ魅嗽鋇?,不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

(二)考生成績相同的處理辦法

報考同一崗位考生總成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《專業知識》科目成績高的考生排名靠前;如筆試、面試、筆試《專業知識》科目成績都相同時,組織加試。

七、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績,從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經市人社局和市教育局研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作在市人社局的指導下,由市教育局和用人單位組織實施。

2、體檢合格人員直接進入考察??疾旃ぷ靼湊盞虜偶姹?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據??疾熘謝掛雜ζ剛叩謀甲矢窠懈瓷???疾熘?,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

八、公示及備案

市教育局根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經市人社局審定后,在市人社局和市教育局官方網站予以公示,公示期不少于7個工作日,公示無異議的,由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格??杖備諼?,報市人社局審批后,市教育局可根據需要進行遞補。聘用文件下發后,不再遞補。遞補工作按有關規定執行。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

市人社局審核備案后,各招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期,初次就業人員與事業單位簽訂的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月;非初次就業人員試用期為3個月,特殊情況的可以延長,但最長不超過6個月。

十、其他

本公告由市人社局負責解釋(聯系電話0713-8128633)。公告附件《崗位表》中所列的內容,由市教育局負責解釋(咨詢電話:0713-8877021)。
未盡事宜另行公告。

來源:黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局
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